Quacontrol: Tổ chức đối thoại với người lao động

Trong ba ngày 3/10 - 4/10 - 5/10/2012, lãnh đạo Công ty cổ phần Giám định-Vinacomin(Quacontrol), tổ chức sơ kết tình hình hoạt động SXKD 9 tháng- triển khai nhiệm vụ quý 4-2012 và tổ chức gặp gỡ, đối thoại với gần 400 cán bộ và người lao động trực tiếp sản xuất trong Công ty, tại ba khu vực Cẩm Phả - Hòn Gai và Uông Bí.

Điểm mới trong kỳ sơ kết lần này, khác với các kỳ trước đây lãnh đạo Quacontrol chỉ tổ chức đánh giá tình hình SXKD và triển khai nhiệm vụ trong toàn Công ty đến lực lượng cán bộ chủ chốt; kỳ sơ kết 9 tháng và triển khai nhiệm vụ quý 4-2012 lần này được triển khai đến toàn thể đội ngũ người lao động trực tiếp tại các đơn vị sản xuất cả ba khu vực Hòn Gai-Cẩm Phả và Uông Bí.

Tại các buổi sơ kết, các đơn vị sản xuất trực tiếp báo cáo tình hình triển khai nhiệm vụ 9 tháng, các vướng mắc tồn tại và biện pháp triển khai nhiệm vụ quý 4-2012, trên cơ sở đó Giám đốc, Công đoàn Công ty tổ chức cho người lao động được giao lưu, trao đổi với lãnh đạo về một số vấn đề đang được quan tâm hiện nay như: Tâm tư nguyện vọng của người lao động trong việc bố trí luân chuyển công việc; việc làm; những khó khăn về đảm bảo chỉ tiêu chất lượng than tiêu thụ; vấn đề về đào tạo bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; những khó khăn, trở ngại trong việc tham gia hoạt động Công đoàn và  phong trào thanh niên…đặc biệt một vấn đề được khá đông người lao động quan tâm là tình hình khó khăn hiện nay của Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam nói chung và của Công ty nói riêng, các giải pháp nâng cao thu nhập cho người lao động.

Toàn cảnh buổi đối thoại tại Trạm giám định than Hòn Gai

Trao đổi tại buổi đối thoại, Ông: Trần Minh Nghĩa – UVBCH Đảng bộ TQN, Bí thư Đảng ủy- Giám đốc Công ty cho biết: Lãnh đạo Quacontrol triển khai đổi mới công tác sơ kết 9 tháng, triển khai nhiệm vụ quý 4-2012 và tổ chức đối thoại với người lao động là nhằm nắm bắt tâm tư, tình cảm của người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, nắm được các vướng mắc nội tại của mỗi đơn vị và cá nhân người lao động; mặt khác, thông qua các buổi đối thoại, lãnh đạo Công ty cũng truyền đạt, quán triệt và thông tin tình hình SXKD của Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam trong 9 tháng đầu năm, dự báo quý 4 năm 2012; những thuận lợi và khó khăn đối với Công ty và các đơn vị trực thuộc Tập đoàn đến toàn thể người lao động trong Công ty, để chia sẻ những khó khăn, đồng thuận hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị năm 2012. 

 Một số hình ảnh:

Tin đã đăng tải trên trang website

- Tập đoàn Vinacomin, xem tại đây